O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo — mas também mais aberto à diversidade e à autenticidade.
1. Construa uma presença digital estratégica
Atualize seu perfil no LinkedIn, participe de comunidades e destaque seus resultados profissionais.
2. Valorize suas soft skills
Empresas buscam colaboradores com empatia, boa comunicação e inteligência emocional.
Dica Afrohunt: Cadastre seu perfil e conecte-se com empresas que valorizam o seu talento.